近年來，我州人社部門認(rèn)真落實省、州關(guān)于建設(shè)鞏固拓展脫貧攻堅成果樣板區(qū)部署，大力實施就業(yè)幫扶、人才振興、社保幫扶、勞動維權(quán)等政策措施，全面發(fā)力提升人社幫扶質(zhì)效。

聚焦就業(yè)幫扶發(fā)力。出臺《易地搬遷勞動力就地就近就業(yè)政策措施十條》《東西部勞務(wù)協(xié)作高質(zhì)量發(fā)展十條扶持措施》等系列政策，在跨省一次性外出交通補貼、一次性穩(wěn)崗補助、吸納就業(yè)補助、鄉(xiāng)村公益性崗位補貼等幫扶上加大政策支持力度。通過有組織勞務(wù)輸出、州內(nèi)吸納就業(yè)、公益性崗位兜底安置就業(yè)等措施，促進脫貧勞動力、農(nóng)民工等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

聚焦人才振興發(fā)力。出臺《黔東南州鄉(xiāng)村人才振興三年行動方案》，通過事業(yè)單位公開招聘、人才引進、實施“三支一扶”計劃等方式，積極引導(dǎo)人才向鄉(xiāng)村一線流動。通過爭取省級專家服務(wù)基層服務(wù)團項目、加強基層技術(shù)人員職稱評審等措施，加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技等人才培養(yǎng)培育。

聚焦社保幫扶發(fā)力。通過微信公眾號、宣傳手冊、互聯(lián)網(wǎng)、電視廣播、電話回訪、上門入戶等方式，廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策。認(rèn)真落實城鄉(xiāng)居民按當(dāng)年繳費金額的10%給予補貼、為符合條件的困難人員代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費等幫扶政策，推動城鄉(xiāng)居民參加基本養(yǎng)老保險。

聚焦勞動維權(quán)發(fā)力。加強州、縣、鄉(xiāng)、村四級勞動維權(quán)服務(wù)平臺建設(shè)，構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的四級農(nóng)民工欠薪法律援助網(wǎng)絡(luò)。加強基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)，并在全州16個縣市勞動爭議仲裁機構(gòu)建立“仲裁員包片”聯(lián)系機制，形成“小糾紛基層調(diào)解、大糾紛仲裁調(diào)解、疑難糾紛合力調(diào)解”的勞動爭議調(diào)裁格局。同時，創(chuàng)新建立多元化治理欠薪工作機制，常態(tài)化開展根治欠薪行動，加強欠薪問題綜合治理，全力保障農(nóng)民工工資支付。