近年來，施秉縣堅持把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為黨建發(fā)展優(yōu)勢，聚焦強根基、抓隊伍、優(yōu)服務三個方面精準發(fā)力、狠抓落實，不斷激發(fā)衛(wèi)生健康新活力，聚力推動黨的建設和衛(wèi)生健康工作融合發(fā)展。

　　聚焦組織強根基，“紅色堡壘”更具組織力。堅持把鞏固黨支部標準化規(guī)范化建設成效作為提升基層黨建質量的“牽引器”，按照“應建盡建、建在科室、發(fā)揮作用”原則，推動縣級2家公立醫(yī)院實現(xiàn)“支部建在科室上”。將公立醫(yī)院黨的建設明確寫入管理章程，全面落實黨委領導下的院長負責制，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。以“三好一滿意”為目標，以黨建領航醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)質服務基層行為抓手，全力打造“醫(yī)心向黨·醫(yī)路有我”黨建品牌，將黨建工作與衛(wèi)生健康、醫(yī)共體建設、組團式幫扶等業(yè)務工作緊密融合，做到同謀劃、同部署、同推進、同考核，助力基層醫(yī)院黨建和醫(yī)療水平“雙提升”，形成“醫(yī)生形象樹起來、醫(yī)療質量好起來、患者評價高起來”良好衛(wèi)生健康新格局。近年來，施秉縣人民醫(yī)院職能科室黨支部被評為省級示范黨支部，縣婦幼保健院黨支部和縣醫(yī)院住院綜合黨支部被評定為“五星級”黨支部。

　　聚焦人才抓隊伍，“紅色引擎”更有戰(zhàn)斗力。堅持黨對人才工作的全面領導，建立健全培養(yǎng)選拔、教育培訓、管理監(jiān)督、激勵保障機制，加強對醫(yī)療專家、學科帶頭人、優(yōu)秀青年醫(yī)務人員的政治引領，大力實施“雙帶頭人”培育工程，推動縣級公立醫(yī)院科室負責人擔任臨床醫(yī)技科室黨支部書記實現(xiàn)100%，完成“雙培養(yǎng)”計劃5人，將5名業(yè)務骨干培養(yǎng)成預備黨員。充分利用東西部協(xié)作“組團式”幫扶資源，聯(lián)合廣東佛山醫(yī)院、黔東州人民醫(yī)院、貴州醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院，開展人才交流培訓，“請進來”10名專家?guī)头?，“送出去?8名骨干學習進修，雙向同步發(fā)力，切實提高醫(yī)務人員專業(yè)技術水平。同時，通過公開招考、人才引進、“銀齡”人才返聘、縣外調入等方式，擴充醫(yī)療人才隊伍。目前全縣醫(yī)療衛(wèi)生人才正高級職稱4人，副高級職稱53人，中級職稱126人，初級237人。

　　聚焦民生優(yōu)服務，“紅色引領”更富凝聚力。采取“清單需求+定點幫扶”模式，常態(tài)化推進開展“黨建+義診”“我為群眾辦實事”和黨員志愿服務活動，派駐9名專業(yè)醫(yī)師下沉縣域醫(yī)療次中心坐診幫扶，推動健康資源和服務資源下沉。深化基礎設施建設，成立介入科、腎內科和新生兒救治等“五大中心”，探索開展全腦血管造影及介入治療、白內障超聲乳化+人工晶體置入術，大力提升縣級公立醫(yī)院醫(yī)療技術服務水平。聚焦群眾急難愁盼問題，升級打造一站式服務中心，創(chuàng)新推出“志愿者+”和“醫(yī)保+醫(yī)療”服務模式，健全完善“入院有人幫、住院有人辦、檢查有人陪、出院有人送、回家有人訪”服務，為患者提供便民設施、醫(yī)保政策咨詢、住院床位預約等服務，有效解決患者來回跑等系列問題，持續(xù)提高就診效率，構建全程化優(yōu)質醫(yī)護服務矩陣。