在交通事故引發(fā)的賠償糾紛中，當(dāng)受害者超過法定退休年齡時，侵權(quán)方以“喪失勞動能力”為由拒絕賠償其誤工費，能否得到法律支持？近日，陜西省漢中市城固縣人民法院就審理了這樣一起案件。

2024年7月12日，64歲的王某在騎自行車時被張某駕駛的轎車撞傷，交管部門認定張某負事故全部責(zé)任。張某駕駛的小型轎車在保險公司投保有交強險和商業(yè)險，事故發(fā)生在保險期間內(nèi)。王某治療終結(jié)后，將張某及保險公司訴至法院，要求其賠償各項損失共計19862.6元。

法院經(jīng)審理認為，誤工費賠償需滿足兩個要件：一是受害人存在誤工時間，需由醫(yī)療機構(gòu)出具證明或經(jīng)司法鑒定確認；二是受害人有實際收入減少，需提供勞動合同、工資發(fā)放記錄、納稅證明等證據(jù)。對于超退休年齡人員，若其能證明事故發(fā)生前仍在從事勞動并獲取報酬，且因傷導(dǎo)致收入中斷，則應(yīng)支持誤工費主張。本案中，王某提交了勞動合同、工資銀行流水、工資發(fā)放記錄等證據(jù)，足以證明其勞動能力及收入減少事實。最終，法院依法判決由被告賠償原告因交通事故造成的各項損失合計16435.8元。

辦案法官表示，超過法定退休年齡的人因交通事故受傷后，是否有權(quán)請求賠償誤工費，不能僅憑年齡一概而論，而應(yīng)重點審查其是否存在因誤工導(dǎo)致的實際收入減少。法院在裁判時會綜合考慮受害人的勞動能力、收入來源、行業(yè)慣例及個體健康狀況，并要求雙方合理分配舉證責(zé)任。因此，建議超齡勞動者及時固定勞動證據(jù)，侵權(quán)方亦需理性抗辯，共同維護司法公正。