省委十三屆七次全會對貫徹落實習近平總書記考察貴州重要講話精神進行戰(zhàn)略部署，將總書記擘畫的宏偉藍圖細化為具體施工圖。省人力資源社會保障廳將牢記囑托，深刻領會把握習近平總書記重要講話的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求，統(tǒng)籌推進穩(wěn)就業(yè)、惠民生、強保障等工作，全力以赴助力富民增收。

一是全力穩(wěn)定就業(yè)局勢。深入實施“六六就業(yè)穩(wěn)崗計劃”，切實穩(wěn)住就業(yè)基本盤。一方面，積極應對外部環(huán)境變化帶來的不利影響，常態(tài)化開展勞動力返鄉(xiāng)監(jiān)測和重點企業(yè)用工監(jiān)測，聯(lián)動東部省份定期分析研判，通過就地培訓、穩(wěn)崗、轉(zhuǎn)崗等措施，穩(wěn)住600萬外出務工規(guī)模。另一方面，圍繞省內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)、重大項目，落實好穩(wěn)崗返還、擴崗補助、社保補貼等政策，強化省內(nèi)用工保障；同時，聚焦高校畢業(yè)生、脫貧勞動力等群體就業(yè)，加大力度開發(fā)市場化崗位，加快政策性崗位招聘招錄，加強公益性崗位開發(fā)管理，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬人以上。

二是全力提升就業(yè)質(zhì)量。加快推進就業(yè)培訓聯(lián)盟建設，推動勞動力提技增收。一方面，聚焦磷化工、輕紡、新能源汽車、醬酒等產(chǎn)業(yè)布局，實施技能照亮“黔”程培訓行動，大力開展“訂單班”“定崗班”“企業(yè)班”，推動人力資源供給和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相匹配。另一方面，聚焦返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體，開展針對性技能培訓，圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展，促進就地就近就業(yè)。同時，辦好貴州省第二屆職業(yè)技能大賽，深入開展職業(yè)院?！半p證書”行動，完善技能人才評價體系，暢通技能人才發(fā)展通道。

三是全力優(yōu)化收入分配。深化社會保障和收入分配制度改革，積極促進群眾增收。一方面，進一步加強和改進國有企業(yè)薪酬管理，持續(xù)完善企業(yè)工資指導線和薪酬調(diào)查、信息發(fā)布制度，積極推進高等學校、科研院所薪酬制度改革試點，進一步優(yōu)化收入分配秩序。另一方面，持續(xù)擴大社會保險覆蓋面，適當提高退休人員基本養(yǎng)老金、提高城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金，強化基金風險防控，確保各項待遇按時足額發(fā)放。同時，嚴格落實我省最低工資標準，切實為中低收入群體托底增收。

四是全力保障勞動權益。統(tǒng)籌維護勞動者權益和企業(yè)發(fā)展，積極構建和諧勞動關系。一方面，強化欠薪問題源頭治理，嚴格落實工資支付各項制度，堅決遏制新增欠薪。進一步暢通欠薪維權渠道，加大欠薪問題排查處置力度，確保勞動者及時足額拿到工資報酬。另一方面，強化靈活就業(yè)和新業(yè)態(tài)從業(yè)人員勞動權益保障，逐步規(guī)范工資工時、休息休假、勞動安全等勞動標準。同時，聚焦就業(yè)歧視、違法裁員、虛假招聘等市場亂象開展集中整治，督促企業(yè)依法用工、規(guī)范人力資源市場，營造良好就業(yè)環(huán)境。