4月30日，記者從省委組織部獲悉，我省近日出臺了《關(guān)于實施貴州省高層次人才培養(yǎng)支持工程的指導意見》，計劃用10年左右時間，培養(yǎng)支持一批貴州省頂尖人才后備人選、領軍人才和青年拔尖人才，為加快構(gòu)建富有貴州特色、在國家產(chǎn)業(yè)格局中具有重要地位的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、提升各領域創(chuàng)新效能和發(fā)展?jié)撃芴峁娪辛θ瞬胖巍?/p>

在實施高層次人才培養(yǎng)支持工程中，貴州將堅持分層培養(yǎng)，科學設置人才支持項目。設置頂尖人才后備人選項目，支持符合條件的領軍人才成長為頂尖人才，著力拔高人才金字塔“塔尖”；設置領軍人才項目，重點培養(yǎng)支持一批省級領軍人才，幫助他們成長為國家級領軍人才，壯大人才金字塔“塔身”；設置青年拔尖人才項目，著力培養(yǎng)支持一批省級青年拔尖人才，提升我省未來人才競爭力。同時，后續(xù)將指導市（州）和行業(yè)主管部門重點培育本地區(qū)本行業(yè)優(yōu)秀青年人，夯實人才金字塔“塔基”。

貴州將堅持因人施策原則，分領域制定精準支持措施，給予培養(yǎng)對象“菜單式”“定制化”支持。針對科技創(chuàng)新領域和人文社科領域人才，主要從聘請導師、科研項目、成果獎勵等方面進行支持。針對教育教學領域人才，除聘請導師、建設工作室外，主要委托教育部國家培養(yǎng)基地提供系統(tǒng)性專業(yè)培訓。針對技術(shù)技能領域人才，除聘請導師、建設工作室、提升學歷等支持外，還支持入選對象在職業(yè)院校擔任專業(yè)課教師，培養(yǎng)更多產(chǎn)業(yè)技能人才。同時，還提供經(jīng)費支持、人才獎勵、導師獎勵等多條共性支持措施。在經(jīng)費方面分別給予我省頂尖人才后備人選、領軍人才、青年拔尖人才最高不超過500萬元/人、150萬元/人、70萬元/人的經(jīng)費支持。