當前，森林防火工作進入關(guān)鍵時期，白垛鄉(xiāng)廣大黨員干部沖鋒在前、干在一線，以實際行動踐初心、擔使命、作表率，積極探索建立“三個機制”，全力保障人民生命財產(chǎn)安全和生態(tài)安全，讓黨旗在森林防火第一線高高飄揚。

建立責任機制，黨員一線抓落實。運用“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”機制，以全面推行林長制為抓手，分片包點、跟蹤問效、逐級督導，構(gòu)建“鄉(xiāng)、村、組、護林員”四級森林防火網(wǎng)格化管理體系，充分發(fā)揮“林長+網(wǎng)格長”作用，全力打造覆蓋全域的“橫向管理、縱向包保”的森林防火工作新格局；嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班和24小時值班制，全鄉(xiāng)65個護林員和101位網(wǎng)格員聯(lián)合執(zhí)勤、流動巡護，連同黨員先鋒+輔警+民兵輪班開展夜巡，壓實8處護林員固定執(zhí)勤點，將森林防火責任壓實到人頭，落實到最末端。

建立宣傳機制，黨員一線作表率。組建8支黨員護林先鋒隊，建立黨員“1帶N”工作機制，堅持黨員動起來、喇叭響起來、橫幅掛起來、車輛巡起來、戶門敲起來等方式，設(shè)置警示牌10處，永久性標語17條，懸掛標語橫幅14條，入戶發(fā)放宣傳資料1000余份，與群眾簽訂責任書2000余戶，開展應急演練4次，森防移動“小課堂”20余節(jié)。并在學校、趕集場、林區(qū)出入點等人員集中時，設(shè)置宣傳點，通過以案說法、知識問答的方式，以獎勵洗潔精、洗衣粉等小禮品來激勵群眾參與護林防火的積極性和自覺性。

建立長效機制，黨員一線促常態(tài)。依托黨員“三個常態(tài)化”森林防滅火長效工作機制，即：常態(tài)化開展“護林防火黨員先行”主題黨日活動，常態(tài)化開展“防火宣傳進萬家”宣傳活動，常態(tài)化開展“黨員干部督導服務”實踐活動。探索實施“APP信息動態(tài)直報機制+警情快報熱線+信息聯(lián)絡(luò)機制”，設(shè)立由縣直機關(guān)幫扶干部和鄉(xiāng)黨員干部、駐村干部“三級”干部組成的“黨員先鋒崗”森林防火巡查隊，每天不定點巡山，通過“人力監(jiān)督+無人機巡護”的監(jiān)管模式，切實增強巡查能力。同時強化獎懲措施，由鄉(xiāng)林業(yè)站負責，鄉(xiāng)派出所協(xié)助，分片區(qū)組建4個快查快處組，協(xié)同鄉(xiāng)紀委重點圍繞落實巡山、值守和入戶宣傳等工作情況開展督查，對因工作管控不力、履職不到位的網(wǎng)格開展跟蹤問責，對作風實的網(wǎng)格員進行獎勵，構(gòu)建嚴查體系。截至目前，已依照村規(guī)民約共收取違約金3300元，鄉(xiāng)派出所談話訓誡1人。