今年四月份以來，天柱縣第一小學深入貫徹省教育廳關于貴州省教育系統(tǒng)師德師風專項教育和治理的工作要求，全面加強學校師德師風建設，把師德師風建設工作作為一項重要任務來抓，通過“六聚六抓”工作模式，推動師德師風建設長效化,切實強化師德師風教育整治走深走實。

　　聚焦組織領導，抓準主體責任落實

　　該校根據(jù)《中共天柱縣委教育工作領導小組辦公室關于印發(fā)〈天柱縣教育系統(tǒng)師德師風專項教育和整治工作方案〉的通知》(〔2023〕-1號)以及上級有關文件要求，制定了《天柱縣第一小學師德師風專項教育和治理工作方案》，成立了天柱縣第一小學師德師風專項教育和治理工作領導小組，明確各項職責分工，組長全面負責學校師德師風專項教育和治理工作;副組長協(xié)助組長工作，包括組織教職工學習培訓、學習檢查等工作;各成員具體負責上傳下達、資料收集歸檔等專項活動日常事務。

　　聚焦學習內(nèi)容，抓實依法執(zhí)教能力

　　該校按上級要求，把四月、九月定為“師德師風建設活動月”，通過深入學習中央有關文件精神，結合 《貴州省中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則(試行)》、《2023年全州教育系統(tǒng)整治酒駕醉駕“百日攻堅”專項行動方案》等國家、省、州有關師德師風文件為重點，組織師德師風建設專題會議、師德師風建設推進會議266人次，做到全員全覆蓋。

　　聚焦警示教育，抓嚴師德“反面教材”

　　該校組織召開師德師風警示教育大會，以教育部網(wǎng)站公開曝光的、本地之前發(fā)生的違反教師職業(yè)行為十項準則典型案例以及上級下發(fā)的警示材料等為反面教材，介紹師德師風違規(guī)問題和處理結果，引導全體教職工教師以案為鑒;結合師德師風違規(guī)問題，對照新時代教師職業(yè)行為十項準則引導教師以案明紀，針對案例，組織教師討論剖析原因、對照查擺自省，做到警鐘長鳴。當前，已召開了2023年師德師風專項教育和治理工作暨整治酒駕醉駕“百日 攻堅”專項行動啟動會133人次。

　　聚焦選樹典型，抓全優(yōu)秀師德標兵

　　該校將深入組織學習“人民教育家”“時代楷?！?、教書育人楷模、最美教師、優(yōu)秀教師、模范教師的先進事跡，深入挖掘并廣泛宣傳學習教育世家感人事跡。師德標兵以事跡宣講、作師德專題報告等形式，傳遞師德力量;學校將組織教師參加師德師風演講比賽、師德師風大討論等活動，培養(yǎng)教師的愛崗敬業(yè)精神。當前，在全校中推選出師德標兵1名，推薦到縣級參加評選。5月23日將開展全校性師德師風比賽活動。

　　聚焦責任擔當，抓好重溫誓詞活動

　　該校每年開學初校長與教師層層簽訂責任書和承諾書，把師德師風建設納入教育工作目標管理和年度考核評價。在開學初要組織新入職的教師進行入職宣誓,每年教師節(jié)要組織在職教師開展一次重溫誓詞活動。四月份，該校133名教師通過重溫《貴州教師誓詞》，增強廣大教職工認真履行教書育人的責任擔當。

　　聚焦制度完善，抓細制度長效機制

　　該校將建立健全師德師風研判周調(diào)度機制，及時對師德師風建設存在的問題進行整改;建立教育系統(tǒng)包保責任制度，建立教師包保學生責任制度，按照班主任包班級、對學生實行“網(wǎng)格化”管理;嚴格落實教職員工和臨聘人員162人入職查詢制度;建立師德師風建設自查自糾制度，采取自我檢查、自我教育、自我提高的方法，寫出整改清單。向社會公布舉報電話1臺，并在校內(nèi)設立舉報箱1個。當前，該校已簽訂了黔東南州教師師德師風承諾書162份、黔東南州教育系統(tǒng)黨員干部和教職員工杜絕酒駕醉駕承諾書162份、天柱縣教育系統(tǒng)2023年防范電信網(wǎng)絡新型違法犯罪責任書162份、反邪教承諾書162份。