黔東南新聞網訊    近年來，雷山縣堅持把提升農村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)作為首要任務，“四張牌”扎實做好東西部勞務協(xié)作工作，推動鄉(xiāng)村振興。

　　打好轉移就業(yè)穩(wěn)崗牌。在廣東佛山市順德區(qū)建立勞務協(xié)作工作聯(lián)絡站，積極主動開展勞務協(xié)作對接工作，通過線上加強溝通聯(lián)系，線下互訪交流，搭建兩地就業(yè)信息平臺，聯(lián)通勞動力與企業(yè)直接對話橋梁，圍繞對口幫扶省份，特別是佛山市順德區(qū)內各優(yōu)質企業(yè)，開展有組織輸出工作，引導縣內有意愿外出務工勞動力赴粵就業(yè)。今年以來，累計收集縣內外用工崗位7819個，通過東西部勞務協(xié)作幫助農村勞動力轉移穩(wěn)崗就業(yè)3614人。

　　打好就近就業(yè)服務牌。充分利用東西部勞務協(xié)作資金和相關扶持政策，圍繞因疫情或其他原因返鄉(xiāng)未就業(yè)群體，通過“茶麻菇稻”產業(yè)發(fā)展需求，大力開發(fā)茶園管護、天麻采挖、香菇種植、米酒加工等季節(jié)性用工崗位，促進實現(xiàn)就業(yè)增收;圍繞因照顧家庭不能外出就業(yè)群體，通過東西部協(xié)作“就業(yè)幫扶車間”“一縣一企穩(wěn)崗就業(yè)基地”等市場主體，大力開發(fā)各類手工、種植、養(yǎng)殖、家政服務等崗位，吸納就地就近就業(yè);圍繞勞動能力不強及弱勞動力等群體，結合村、居、社區(qū)發(fā)展需求，大力開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，兜底安置，確保實現(xiàn)“零就業(yè)”家庭動態(tài)清零。今年以來，累計開發(fā)縣內崗位5103個通過“就業(yè)幫扶車間”等市場主體開發(fā)崗位1556個;開發(fā)公益性崗位3077個;促進縣內10000余人次農村勞動力實現(xiàn)就地就近就業(yè)。

　　打好技能提升質效牌。今年以來，結合市場需求及農村勞動力實際需要，著力實施了“粵菜師傅”“南粵家政”“廣東技工”三大培訓工程，傾力培育打造具有雷山特色培訓品牌的“雷山茶葉”和“雷山甘蔗收割隊”;致力開發(fā)“苗族銀飾加工”“民族歌舞隊”“架子工”等地方特色勞務品牌，積極探索“校企合作”“校校合作”辦學模式，開展訂單式培養(yǎng)輸出就業(yè)。截至目前，共培訓人數(shù)1673人次推動實現(xiàn)就業(yè)1565人。

　　打好政策落實保障牌。運用“一個中心兩個服務處”“雷山人社”微信公眾號、就業(yè)服務居民群等平臺提供崗位信息，打造“就業(yè)服務不打烊、網上招聘不停歇”的服務模式，做好“失業(yè)人員摸底、崗位收集推薦、就業(yè)關愛幫扶”活動。截至目前，開展東西部協(xié)作各類專場招聘活動12場，推薦崗位5000余個，兌現(xiàn)各項補貼資金640萬元。