以高質(zhì)量“三服務”著力打造民族團結(jié)進步創(chuàng)建示范點。黨委辦公室是黨委工作的中心樞紐，是“前哨”和“后院”，在完成“三服務”工作中，以“精致細致極致”的工作要求，助推民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作。一是多維度抓好學習增強民族工作領悟力。深入學習貫徹習近平總書記關于民族工作的重要論述，堅持以上率下，抓實抓牢領導干部帶頭學習，強化辦公室年輕干部對民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的認識。聚焦民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作，高質(zhì)量完成黔東南州創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州有關文稿，為州委決策提供有效的參謀服務。二是多舉措強化宣傳增強民族工作感召力。結(jié)合“文化+新聞+政務+服務”內(nèi)容打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”黨媒聲動墻，構建“有聲、有色、有型、有感”的模范機關紅色陣地。圍繞民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命、林下經(jīng)濟、社會民生等方面，深入調(diào)查研究，精心謀劃選題，挖掘特色亮點，堅持在增強服務決策能力上下功夫。三是多形式開展活動增強民族工作凝聚力。到幫扶村開展民族團結(jié)進步知識宣講和主題教育宣講活動，與縣市黨委辦公室聯(lián)合開展民族團結(jié)進步知識競賽等主題黨日活動29次，強化民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作學習效果。加強向上匯報對接，積極調(diào)動各方面資源，統(tǒng)籌各方面力量，推動民族團結(jié)進步創(chuàng)建各項工作落細落小落實。2019年獲得“州級民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作示范單位”，2020年被州委州政府評為創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州“先進集體”，1名同志被評選為“黔東南州創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州先進個人”。

　　以高標準嚴要求全力助推按時打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。一是堅持盡銳出戰(zhàn)強堡壘。派出精兵強將，形成駐村第一書記常駐、辦公室全員每月到村幫扶、領導班子成員每周到村的長效工作機制。2016年來，先后派駐干部到幫扶村(鎮(zhèn))開展同步小康脫貧攻堅工作36人。二是堅持問題導向補短板。聚焦“兩不愁三保障”核心指標，全面查找存在的問題和不足，確保各項扶貧指標達到脫貧標準。平妹村、巖英村、王家村貧困人口實現(xiàn)全部“清零”、村出列，并順利通過評估驗收。2016年以來，為幫扶村協(xié)調(diào)項目資金和幫扶資金2800余萬元。三是堅持產(chǎn)業(yè)引領促增收。緊緊圍繞幫扶村資源條件、勞力狀況，逐村精準做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和跟蹤落地，實現(xiàn)擴規(guī)模和增效益雙提升，扶貧產(chǎn)業(yè)“從無到有”，村集體經(jīng)濟“從弱到強”。如平妹村，2020年累計爭取資金672萬余元，貧困戶戶均分紅3153元—7051元，村集體經(jīng)濟積累13萬余元，建檔立卡貧困戶人均收入達14172元。四是堅持做好服務強保障。通過提升以文輔政、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、狠抓落實的能力，著力破解脫貧攻堅中決策參謀的“難點”、統(tǒng)籌服務的“堵點”、狠抓落實的“痛點”，為按時高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供建強保障。

　　2019年度獲評州直單位定點扶貧“優(yōu)秀”等次，州委辦直屬機關黨委分別被中共貴州省委、黔東南州委表彰為全省、全州脫貧攻堅先進黨組織;2020年被州委、州政府表彰為“優(yōu)秀幫扶單位”;2021年獲得貴州省脫貧攻堅先進集體榮譽稱號。

　　以“三強四促五評”促進七種能力提升創(chuàng)建模范機關。以“三強四促五評”工作法為載體，開展“提升七種能力·創(chuàng)建模范機關”工作，激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，助推機關黨建工作再上新的臺階。強政治建設。始終把學習習近平總書記新時代思想擺在首位,引導全體黨員干部堅定政治信仰、提高政治能力、嚴肅政治生活。為黨員干部訂購《習近平談治國理政》(第三卷)等書籍，不斷強化政治理論水平。強理論武裝。把理論武裝納入日常工作，把黨紀黨規(guī)列入學習內(nèi)容，制定學習計劃、突出重點內(nèi)容、采取多種方式開展理論學習，加強黨員理論武裝，做到政治堅定、理論清醒。強約束激勵。堅持“嚴管”與“厚愛”相結(jié)合，一方面強化負面約束，通過約談警示、批評等方式加強管理，另一方面強化正向激勵，對工作表現(xiàn)突出、取得優(yōu)異成績的黨員及時、分類通報表揚。促能力提升。加強干部能力素質(zhì)培養(yǎng)，著力提升決策參謀、文稿寫作、會務服務、公文處理、后勤保障、目標管理、改革創(chuàng)新、制度執(zhí)行等能力。促標準規(guī)范。嚴格落實黨支部標準化規(guī)范化建設有關要求，扎實推進基本組織設置、基本隊伍建設、基本制度運行、基本任務落實、基本保障配套、基本工作臺帳等工作規(guī)范化。促良性互動。堅持黨建與業(yè)務工作“兩手抓、雙促進”，找準黨建工作與業(yè)務工作的切入點，立足業(yè)務抓黨建，把業(yè)務工作的難點，作為黨建工作的重點，推動黨建與業(yè)務工作實現(xiàn)良性互動。促思想交流。支部書記與黨員之間、黨員與黨員之間開展經(jīng)常性談心談話，既肯定成績、又點透問題，既鼓勵激勵、又談話提醒，既溝通感情、又增強團結(jié)。確保談話有效果、談話促進步。以評作風過硬、評實績突出、評規(guī)矩嚴明、評創(chuàng)新有效、評表率作用為契機，開展“提升七種能力·創(chuàng)建模范機關”活動，激發(fā)黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。要求黨員干部“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”。深入推動黨員干部切實提升政治能力、調(diào)查研究能力、參謀決策能力、改革創(chuàng)新能力、應急處突能力、群眾工作能力、督促落實能力。機關黨委每季度對照七種能力中的一種或多種能力提升情況，按民主集中制方式評選表揚一批優(yōu)秀黨小組和黨員。2020年來，“三強四促五評”開展評選4次，評出優(yōu)秀黨小組15個，優(yōu)秀黨員51名，“提升七種能力”開展評選1次，評出優(yōu)秀黨小組4個，優(yōu)秀黨員14人。第一黨支部被命名為2019年度州直機關示范黨支部，第二黨支部被評為2021年州直機關先進基層黨組織。2021年7月，1名同志獲得全州優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號，2名同志分別獲得州直機關優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號。